BBC รายงานเมื่อ 4 กันยายน 2026 ว่า Volkswagen อนุมัติแผนปรับกำลังคนเพิ่มเติมราว 50,000 ตำแหน่ง ทำให้เป้าหมายการลดหรือปรับโครงสร้างกำลังคนของกลุ่มบริษัทอยู่ที่ประมาณ 100,000 ตำแหน่งภายในปี 2030 อย่างไรก็ตาม รายละเอียดที่เปิดเผยยังไม่ชัดเจนว่าตัวเลขดังกล่าวเป็นการเลิกจ้างทั้งหมด หรือรวมการไม่ทดแทนอัตราว่าง การเกษียณก่อนกำหนด และการโยกย้ายงานด้วย
ประเด็นสำคัญ
- BBC ระบุว่า Volkswagen วางแผนปรับกำลังคนเพิ่มเติมประมาณ 50,000 ตำแหน่ง หลังประกาศแผนเดิมในเดือนมีนาคม 2026
- หากดำเนินการตามแผนทั้งหมด กลุ่ม Volkswagen จะมีเป้าหมายปรับกำลังคนรวมประมาณ 100,000 ตำแหน่งภายในปี 2030
- บริษัทระบุว่าแรงกดดันมาจากยอดขายและกำไรที่ลดลง การแข่งขันจากผู้ผลิตรถยนต์จีน การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี และความต้องการของตลาดที่เปลี่ยนไป
- อนาคตของโรงงานใน Emden, Zwickau, Hanover และ Neckarsulm ยังอยู่ระหว่างการประเมิน โดย Volkswagen ระบุว่ากำลังพิจารณาการใช้งานทางเลือก
- Volkswagen มีพนักงานมากกว่า 660,000 คนทั่วโลกในปี 2025 ตามข้อมูลที่ BBC อ้างถึง
BBC รายงานแผนปรับกำลังคนครั้งใหญ่
ตามรายงานของ BBC เมื่อวันที่ 4 กันยายน 2026 คณะกรรมการของ Volkswagen อนุมัติแผนปรับกำลังคนเพิ่มเติมประมาณ 50,000 ตำแหน่ง ซึ่งจะเพิ่มจากแผนเดิมที่บริษัทระบุในเดือนมีนาคม 2026 ว่าจะปรับลดหรือปรับโครงสร้าง 50,000 ตำแหน่งภายในสิ้นทศวรรษ
หากตัวเลขทั้งสองส่วนดำเนินไปตามเป้าหมาย บริษัทจะมีแผนปรับกำลังคนรวมประมาณ 100,000 ตำแหน่งภายในปี 2030 ทั้งนี้ คำว่า “ตำแหน่ง” หรือ “กำลังคน” ในข้อมูลที่เปิดเผยยังไม่ได้ยืนยันว่าเป็นการเลิกจ้างโดยตรงทั้งหมด และอาจรวมมาตรการอื่น เช่น การไม่เติมตำแหน่งว่าง การเกษียณก่อนกำหนด การโยกย้าย หรือการปรับโครงสร้างงาน
Volkswagen ระบุจำเป็นต้องลดต้นทุนและปรับขีดความสามารถ
Oliver Blume ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Volkswagen ระบุในแถลงการณ์ที่รายงานโดย BBC ว่าแผนดังกล่าวเป็นสัญญาณสำคัญต่ออนาคตของบริษัท และสะท้อนความรับผิดชอบต่อพนักงานทั้งหมด
Volkswagen ระบุว่า บริษัทจำเป็นต้อง “ปรับขีดความสามารถของกำลังคนทั่วทั้งโลก” เพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขัน โดยจะให้ความสำคัญกับรถยนต์รุ่นที่มีศักยภาพสูงสุด และเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตของแต่ละรุ่นเพื่อช่วยลดต้นทุน
แรงกดดันจากจีน เทคโนโลยี และยอดขายที่ชะลอตัว
BBC รายงานว่า Volkswagen เผชิญกำไรลดลงจากยอดขายที่อ่อนตัวและการแข่งขันที่รุนแรง โดยเฉพาะในจีน ซึ่งเคยเป็นหนึ่งในตลาดสำคัญของบริษัท ขณะเดียวกัน ยอดขายในสหรัฐฯ ก็ลดลงเช่นกัน โดยรายงานระบุว่าส่วนหนึ่งเกี่ยวข้องกับผลกระทบจากภาษีนำเข้ารถยนต์ที่รัฐบาลของประธานาธิบดี Donald Trump นำมาใช้
ผู้ผลิตรถยนต์จีนยังขยายตลาดอย่างรวดเร็วด้วยเทคโนโลยีใหม่และต้นทุนการผลิตที่ต่ำกว่าคู่แข่งบางราย บริษัทอย่าง BYD มียอดขายเพิ่มขึ้นในตลาดต่าง ๆ รวมถึงสหราชอาณาจักร สหภาพยุโรป และเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ตามข้อมูลที่ BBC อ้างถึง อย่างไรก็ตาม รายงานที่มีอยู่ไม่ได้ให้ตัวเลขยอดขายหรือรายละเอียดภาษีเพื่อยืนยันขนาดของผลกระทบแต่ละปัจจัย
อนาคต 4 โรงงานยังอยู่ระหว่างการประเมิน
Volkswagen กำลังพิจารณาอนาคตของโรงงานในเมือง Emden, Zwickau, Hanover และ Neckarsulm หลังบริษัทระบุว่ากำลังการผลิตของโรงงานเหล่านี้สูงกว่าความต้องการในตลาด
บริษัทกล่าวว่ากำลังประเมินการใช้งานทางเลือกสำหรับโรงงานดังกล่าว แต่ยังไม่มีรายละเอียดในข้อมูลที่เผยแพร่ว่าจะปรับเป็นการผลิตประเภทใด หรือจะมีผลต่อพนักงานและชุมชนในพื้นที่อย่างไร
สหภาพแรงงานยอมรับบริษัทอยู่ในภาวะวิกฤต
Christianne Benner ประธานสหภาพอุตสาหกรรมที่ใหญ่ที่สุดของยุโรป IG Metall และรองประธานคณะกรรมการกำกับดูแลของ Volkswagen กล่าวว่า ฝ่ายแรงงานได้ต่อสู้เพื่อหาทางออกที่เหมาะสมในการรับมือกับสถานการณ์วิกฤตของบริษัท
BBC ระบุว่า Volkswagen มีพนักงานมากกว่า 660,000 คนทั่วโลกในปี 2025 โดยกลุ่มบริษัทครอบคลุมแบรนด์ Audi, Porsche, Skoda, Seat, Bentley และ Lamborghini รวมถึงแบรนด์ Volkswagen เอง
รายละเอียดสำคัญยังต้องรอเอกสารยืนยัน
ข้อมูลเรื่องการอนุมัติแผนเพิ่มเติม 50,000 ตำแหน่งมาจากรายงานของ BBC และคำชี้แจงที่สื่อระบุว่าเป็นของ Volkswagen แต่ข้อมูลที่มีอยู่ยังไม่แสดงเอกสารจากคณะกรรมการ รายงานการประชุม หรือเอกสารยื่นต่อตลาดทุนที่สามารถตรวจสอบได้โดยอิสระ
ดังนั้น ตัวเลข 100,000 ตำแหน่งควรทำความเข้าใจในฐานะเป้าหมายการปรับโครงสร้างกำลังคนของ Volkswagen ไม่ใช่ข้อยืนยันว่าจะมีพนักงานถูกเลิกจ้างจำนวนดังกล่าวทั้งหมด
สิ่งที่ควรรู้
ผู้อ่านข่าวธุรกิจ ข่าวอุตสาหกรรมยานยนต์ และผู้ติดตามการเปลี่ยนแปลงของ Volkswagen กับการแข่งขันรถยนต์โลก
แหล่งข้อมูล
- BBC — แหล่งข้อมูลต้นทาง
